Đế Nỗ • 14-11-2020 08:09

Ở lại tăng ca có giúp nhân viên ghi điểm trong mắt sếp?

19 câu trả lời
Chí Thông 14/11/2020 08:12
Ai mà nghĩ rằng thức khuya hay tăng ca sẽ gây ấn tượng với sếp thì buồn cười thiệt á.Nếu bạn đang làm nhiều công việc, thì ok là bạn phải luôn chú tâm đến mọi thứ và mất nhiều thời gian trong ngày để hoàn thành. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc trong một công ty đã thành danh, có vị trí rõ ràng, nằm trong một bộ phận cụ thể và bạn nghĩ rằng việc thức khuya hay ra về trễ sẽ được chú ý để được thăng chức? Nghe có vô lý không?Về muộn không phải là cách tốt để gây ấn tượng, Chỉ khi bạn hiểu được vai trò của mình, bạn thông minh, lanh lợi, thể hiện được chuyên môn và kiến ​​thức đối với nghề thì sẽ chứng minh giá trị của bạn hơn việc ở lại làm thêm một giờ. Nếu bạn không làm được mấy điều này, thì bạn cũng sẽ nổi danh đó, nhưng chỉ nổi do đạo đức làm việc của bạn tốt thôi và sau đó… thì không có sau đó nữa.Miễn là bạn để sếp thấy rằng bạn luôn hoàn thành nhiệm vụ, xử lý trách nhiệm, thể hiện chuyên môn và đảm bảo không có gì sai sót, thì điều này có giá trị với sếp hơn nhiều. Còn nếu sếp coi thường bạn vì bạn tan làm đúng giờ (theo giả định của lịch trình 8–5 tiêu chuẩn), thì bạn cần phải đặt câu hỏi về thực tiễn quản lý và giá trị công việc của người sếp này.Tăng ca là một cách tiếp cận công việc cổ xưa và sai lầm. Đáng buồn thay, nó vẫn tồn tại.Bất cứ ai cũng có thể giả bộ ở lại muộn một giờ. Điều quan trọng là năng suất! Ai quan tâm chừng nào bạn tan ca, miễn là công việc được hoàn thành, mục tiêu được hoàn thành và phần việc của bạn được hoàn thành để đảm bảo công ty ngày càng phát triển!Nguồn: Quora

Ai mà nghĩ rằng thức khuya hay tăng ca sẽ gây ấn tượng với sếp thì buồn cười thiệt á.

Nếu bạn đang làm nhiều công việc, thì ok là bạn phải luôn chú tâm đến mọi thứ và mất nhiều thời gian trong ngày để hoàn thành. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc trong một công ty đã thành danh, có vị trí rõ ràng, nằm trong một bộ phận cụ thể và bạn nghĩ rằng việc thức khuya hay ra về trễ sẽ được chú ý để được thăng chức? Nghe có vô lý không?

Về muộn không phải là cách tốt để gây ấn tượng, Chỉ khi bạn hiểu được vai trò của mình, bạn thông minh, lanh lợi, thể hiện được chuyên môn và kiến ​​thức đối với nghề thì sẽ chứng minh giá trị của bạn hơn việc ở lại làm thêm một giờ. Nếu bạn không làm được mấy điều này, thì bạn cũng sẽ nổi danh đó, nhưng chỉ nổi do đạo đức làm việc của bạn tốt thôi và sau đó… thì không có sau đó nữa.

Miễn là bạn để sếp thấy rằng bạn luôn hoàn thành nhiệm vụ, xử lý trách nhiệm, thể hiện chuyên môn và đảm bảo không có gì sai sót, thì điều này có giá trị với sếp hơn nhiều. Còn nếu sếp coi thường bạn vì bạn tan làm đúng giờ (theo giả định của lịch trình 8–5 tiêu chuẩn), thì bạn cần phải đặt câu hỏi về thực tiễn quản lý và giá trị công việc của người sếp này.

Tăng ca là một cách tiếp cận công việc cổ xưa và sai lầm. Đáng buồn thay, nó vẫn tồn tại.

Bất cứ ai cũng có thể giả bộ ở lại muộn một giờ. Điều quan trọng là năng suất! Ai quan tâm chừng nào bạn tan ca, miễn là công việc được hoàn thành, mục tiêu được hoàn thành và phần việc của bạn được hoàn thành để đảm bảo công ty ngày càng phát triển!

Nguồn: Quora

8 18
Trân Bảo 14/11/2020 09:22
Bạn có thể lên mạng search các cách thức ghi điểm trong mắt sếp, thì những kết quả trả về đều gần như không bao gồm yếu tố phải tăng ca. Hãy cân nhắc rằng bạn tăng ca để tăng năng suất làm việc, hay chỉ để bán sức khỏe để có thêm tiền.

Bạn có thể lên mạng search các cách thức ghi điểm trong mắt sếp, thì những kết quả trả về đều gần như không bao gồm yếu tố phải tăng ca. Hãy cân nhắc rằng bạn tăng ca để tăng năng suất làm việc, hay chỉ để bán sức khỏe để có thêm tiền.

0 3
Bong Bóng 14/11/2020 09:54

Tăng ca mà công ty tăng lợi nhuận, năng suất làm việc tăng thì ok

0 1
Đế Nỗ 14/11/2020 10:15

Dễ ăn vậy thì nhân viên nào chả ghi điểm trong mắt sếp

0 1
Nguyễn Hoàng 14/11/2020 18:35

Chắc là có đó 

 

0 1
Phạm Đình Nhật 14/11/2020 18:39

Theo mình thì chắc là có đó ai hả thích ng chăm chỉ

 

0 1
Phạm Phương Thảo 14/11/2020 18:43

Chỉ ghi điểm khi sếp cx ở lại tăng cả 🤣

0 1
Trung Nguyễn 14/11/2020 18:44

Chắc là có đó nhưng không nên vì méo tốt cho sức khỏe

0 1
Phương Nam 14/11/2020 18:46

Theo mình thì có 

Nhưng ghi điểm để đc gì 😭

0 1
Văn Ba 14/11/2020 18:50

Mình mà là sếp thì không để nhân viên tăng ca đâu

0 1
Dương Trần 14/11/2020 18:53

Làm thân với sếp để đc gì trong khi mình có thể làm được mọi thứ

0 1
Thuận Chu 14/11/2020 18:55

Chắc là có đó bạn 

 

0 1
Thuy Trinh 14/11/2020 18:56

Cần gì phải ghi điểm ạ

Tự nỗ lực đi

0 1
Tôn Phạm 14/11/2020 18:58

Nỗ lực vươn lên thì hơn á

0 1
Ling Nguyễn 14/11/2020 19:06

Mình nghĩ là tùy sếp thôi ạ. Có người thì có nhưng người thì lại không

0 0
Lê Thanh 14/11/2020 23:22

Đúng là như vậy vì các ngươi sếp thường thích những người siêng năng 

0 0
Oanh Oanh 14/11/2020 23:28

Tùy sếp thôi chứ không phải ai cũng vậy 

0 0
Ngọc Bích 14/11/2020 23:45

Tùy trường hợp này là của anh 

0 0
Ngọc Nhi 14/11/2020 23:51

Đâu phải sếp nào cũng để ý đến nhân vien

0 0