Ở lại tăng ca có giúp nhân viên ghi điểm trong mắt sếp?

Ai mà nghĩ rằng thức khuya hay tăng ca sẽ gây ấn tượng với sếp thì buồn cười thiệt á.

Nếu bạn đang làm nhiều công việc, thì ok là bạn phải luôn chú tâm đến mọi thứ và mất nhiều thời gian trong ngày để hoàn thành. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc trong một công ty đã thành danh, có vị trí rõ ràng, nằm trong một bộ phận cụ thể và bạn nghĩ rằng việc thức khuya hay ra về trễ sẽ được chú ý để được thăng chức? Nghe có vô lý không?

Về muộn không phải là cách tốt để gây ấn tượng, Chỉ khi bạn hiểu được vai trò của mình, bạn thông minh, lanh lợi, thể hiện được chuyên môn và kiến ​​thức đối với nghề thì sẽ chứng minh giá trị của bạn hơn việc ở lại làm thêm một giờ. Nếu bạn không làm được mấy điều này, thì bạn cũng sẽ nổi danh đó, nhưng chỉ nổi do đạo đức làm việc của bạn tốt thôi và sau đó… thì không có sau đó nữa.

Miễn là bạn để sếp thấy rằng bạn luôn hoàn thành nhiệm vụ, xử lý trách nhiệm, thể hiện chuyên môn và đảm bảo không có gì sai sót, thì điều này có giá trị với sếp hơn nhiều. Còn nếu sếp coi thường bạn vì bạn tan làm đúng giờ (theo giả định của lịch trình 8–5 tiêu chuẩn), thì bạn cần phải đặt câu hỏi về thực tiễn quản lý và giá trị công việc của người sếp này.

Tăng ca là một cách tiếp cận công việc cổ xưa và sai lầm. Đáng buồn thay, nó vẫn tồn tại.

Bất cứ ai cũng có thể giả bộ ở lại muộn một giờ. Điều quan trọng là năng suất! Ai quan tâm chừng nào bạn tan ca, miễn là công việc được hoàn thành, mục tiêu được hoàn thành và phần việc của bạn được hoàn thành để đảm bảo công ty ngày càng phát triển!

Nguồn: Quora

Bạn có thể lên mạng search các cách thức ghi điểm trong mắt sếp, thì những kết quả trả về đều gần như không bao gồm yếu tố phải tăng ca. Hãy cân nhắc rằng bạn tăng ca để tăng năng suất làm việc, hay chỉ để bán sức khỏe để có thêm tiền.

Tăng ca mà công ty tăng lợi nhuận, năng suất làm việc tăng thì ok

Dễ ăn vậy thì nhân viên nào chả ghi điểm trong mắt sếp

Chắc là có đó 

Theo mình thì chắc là có đó ai hả thích ng chăm chỉ

Chỉ ghi điểm khi sếp cx ở lại tăng cả 🤣

Chắc là có đó nhưng không nên vì méo tốt cho sức khỏe

Theo mình thì có 

Nhưng ghi điểm để đc gì 😭

Mình mà là sếp thì không để nhân viên tăng ca đâu

Làm thân với sếp để đc gì trong khi mình có thể làm được mọi thứ

Chắc là có đó bạn 

Cần gì phải ghi điểm ạ

Tự nỗ lực đi

Nỗ lực vươn lên thì hơn á

Mình nghĩ là tùy sếp thôi ạ. Có người thì có nhưng người thì lại không

Đúng là như vậy vì các ngươi sếp thường thích những người siêng năng 

Tùy sếp thôi chứ không phải ai cũng vậy 

Tùy trường hợp này là của anh 

Đâu phải sếp nào cũng để ý đến nhân vien